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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责(ze)任文化(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)、执行(xing)文化(hua)(hua)、反馈文化(hua)(hua)
为了进一(yi)步推进公司芭乐官网app下载建设,公司以落实“责(ze)任文(wen)(wen)化(hua)、精细文(wen)(wen)化(hua)、执行文(wen)(wen)化(hua)和(he)反(fan)馈文(wen)(wen)化(hua)”为切入点,强化(hua)员(yuan)工(gong)践行公司芭乐官网app下载理念,增强全体员(yuan)工(gong)和(he)干部队伍的(de)凝聚力和(he)向心力,提(ti)升企业的(de)核心竞争(zheng)力。
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